良圻制糖多措并举推进企业文化建设
日期：2013-07-08 08:29:23 来源：良圻制糖公司
根据自治区企业文化建设工作协调小组办公室《关于开展企业文化建设基础工作达标活动的通知》以及自治区农垦局、农垦集团公司《关于开展企业文化建设工作的实施意见》等文件精神，为充分发挥企业文化建设在提高管理水平、增强竞争合力、塑造整体形象、促进科学发展中的重要作用，近年来，良圻制糖公司将企业文化建设作为一项重点工作，深入推进企业文化建设工作，通过加强组织领导、明确工作整体思路层层推进企业文化建设，努力营造企业文化建设的良好氛围。
一是深入职工，反复提炼，完善企业文化理念体系。2012年，在广大职工的积极参与下，经广泛征集，良圻制糖公司积极推进以安全文化、管理文化、经营文化和廉政文化为主要内容的企业文化建设，并与精神文明建设和思想政治工作结合起来，促进员工稳定、发挥党员模范带头作用，推进文化建设深入开展，形成了自己的理念体系。
二是加强培训，打好根基，建立健全企业文化组织管理体系和工作机制。通过编制员工手册，举办各级、各类培训班，把企业文化作为培训重点内容，使公司的管理理念深入人心，逐渐形成了权责明确、分工负责、上下贯通、关系协调的企业文化组织管理体系和工作机制，确保了公司企业文化建设的持续有效运行。
三是加大投入，规范管理，提高企业文化建设的层次。作为广西企业文化建设示范基地单位，该公司把企业文化作为无形的资产，不断加大硬件投入，提升企业整体形象，增强企业凝聚力。按照“分类实施，分块推进，先易后难，分步导入，循序渐进，注重实效”的思路，加强企业文化硬件设施建设。通过宣传栏、内部网站等形式加强宣传，积极开展“七个一”主题活动，将企业文化融入生产经营管理，增强渗透力，营造企业发展和谐氛围。先后投入专项资金，高标准、高规格改造职工活动场所、职工宿舍、公司花园和绿化带，建成了从厂区大门至各个楼层、车间的文化之路，道路两旁安设各类人生励志、环保、安全宣传牌板，使职工在厂区的任何方位都能感受企业文化教育，逐步形成独具特色的企业文化、绿化、亮化的厂区环境。
同时，该公司还将继续把品牌标识建设作为企业文化的重点工作来抓，以集团公司统一形象标志为基础，进一步规范厂区的文化环境建设，使集团、公司品牌深入人心，营造了良好的企业文化建设氛围。 （韦善育）
