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日期:2019-02-28 18:21:00 来源:
2月28日,广糖集团召开新入职员工集体谈话会。广糖集团党委书记徐坤出席并作讲话。会议由集团监事会主席曾作旭主持。
座谈会上,徐坤给25名新入职员工介绍了广糖集团的发展历程及任务目标,并提出了殷切的希望。一是讲政治、顾大局。自觉树立担当意识和奋斗精神,旗帜鲜明讲政治、步调一致为大局,把思想和行动统一到集团的发展目标上来。尤其是党员同志,要发挥先锋模范作用,助力集团乘风破浪、蓬勃向前。二是讲学习、提素质。要学政策、学专业、学本领,尽快转变思想、进入角色、熟悉业务,把创新理念与集团改革发展有机结合起来,为集团高质量发展贡献智慧和力量。三是讲担当、善作为。切实树立“企兴我荣,企衰我耻”的观念,在工作中敢担当、真拼搏,肯吃苦、能战斗,勤创新、善作为,在集团发展中贡献正能量。四是讲纪律、守规矩。认真遵守集团规章制度,不断提高工作效能效率;自觉遵守廉洁纪律,清清白白做人,干干净净干事。五是中层干部、老员工要当好标杆、树好榜样。各位部门负责人、老员工一定要以身作则,在思想上、行动上、业务上树好标杆,给新同志以正面的、积极的引导。六是要管用结合、抓好培养。充分发现每位新同志的性格特点和能力特长,量才适用,抓好新生力量的培养。七是要搞好团结、凝心聚力。要营造团结和谐的部门环境,积极帮扶引导新人进入新角色、融入积极健康的集团文化氛围。
会议现场
集团各部门负责人、新入职员工参加会议。(谭长欢 黄一芮)